사장 (CEO)

회사의 여러 정책과 임무를 정할 수 있고, 이사를 선임하거나 권한을 변경할 수 있다.

인계

사장을 그만두려면

"Resign as CEO"

를 선택하면 된다.

이후 후임을 지정할 수 있도록 가능한 멤버의 목록이 표시되며, 선택하면 된다.

조건

  • "Corporation Management" 스킬 (level 0 도 가능하지만 레벨1 추천)

진행

대상이 원하던 원하지 않던 바로 권한이 넘어간다. 이전 사장은 사장이 되기 전에 갖고 있던 권한으로 복귀하게 된다.

강제 퇴출

현재 CEO가 비활성 상태가 되고 회사의 다른 구성원이 강제로 그를 제거하고 자리를 옮기려면 회사에서 CEO 역할을 인수하려는 플레이어가 "CEO를 위한 실행"투표를 통해 이를 달성할 수 있다.

조건

투표를 개시하는 자는 다음 조건을 만족해야 한다.

  • corporation management skill
  • 5%이상의 회사 지분을 가지고 있을 것.
  • 회사에 가입해 있을 것.

진행

투표가 성공적으로 시작되면 현직 사장은 모든 권한을 잃게 된다. 이후 50% 이상이 찬성하면 새 사장이 임명된다.

투표가 완료되면, 새 사장은 바로 CEO 직함을 얻게 되지만, 모든 권한을 얻게 되기까지는 수 일이 걸리며, 이 것은 회사의 이사들이 물품을 처분할 기간을 가질 수 있도록 하는 것이다.

이는 불순한 의도로 회사를 '탈취'하는 것의 부작용을 줄이기 위한 것이다.

만약 투표가 실패로 끝나면 이전의 사장이 모든 권한을 즉시 돌려받게 된다.

이사(Director)

이사는 사장과 거의 동등한 권한을 갖는다. 다만, 사장과 달리 다른 이사를 선임하거나 권한을 변경할 수 없다.

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