문서의 이전 판입니다!

---

ENTJ 지도자형

개괄

활동적이며 행정적인 일과 장기계획을 선호하며 논리적이고 분석적이다. 사전 준비를 철저히 하며 계획하고 조직하고 체계적으로 목적달성을 추진시키는 지도자들이 많다. 비능률적이거나 확실치 않는 상황에 대해서는 별로 인내심이 없다. 솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 밀고 나간다. 관념자체에 집중하는 경향이 있으며 관념 이면의 사람에는 관심이 별로 없다. 새로운 지식에 대한 관심이 많으며 복잡한 문제나 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 호기심이 많다. 때로 현 상황이 처해 있는 현실적 사항들을 쉽게 지나쳐버리는 경향과 성급하게 일을 추진시키는 경향이 있다. 이들은 직관적 역할이 요구되지 않는 일에는 거의 만족을 느끼지 못한다. 그들은 문제에 의해 자극을 받고 그들이 새로운 해결을 발견하고 추진할 수 있는 분야의 일을 찾게 된다. 그들의 흥미가 전체에 있기 때문에 세부적인 면을 간과할 수 있다.

직관의 지원을 받는 외향적 사고형

ENTJ들은 감각보다는 직관으로 세상을 관찰한다. 따라서 그들은 현재, 명확성, 기존의 사실들을 뛰어넘어 주로 가능성에 관심을 쏟는다. 직관은 그들의 지적인 관심, 새로운 착상(즉각적으로 유용하던 혹은, 그렇지 않던)에 관한 호기심, 이론에 대한 포용력, 복잡한 문제들에 대한 심취, 통찰과 전망, 그리고 장기간에 걸친 가능성들과 그 결과들에 대한 추구 등을 증대시켜 준다.

선택이 높은 직업 : 1) 관심사가 다양함 2) 가능성에 대한 파악 능력이 뛰어남 3) 논리적이며 분석 능력이 뛰어남 4) 조직화하는 능력이 뛰어남 / 추진력, 리더십, 의지적 분석, 관리나 지도적 위치의 직업에 적합하다. 예를 들면 경영컨설턴트, 변호사, 인력자원관리자, 회사임직원(중역), 행정가, 심리학과 사회과학, 생명공학, 교수, 연극, 컴퓨터 공학 등이 적합하다.

선택이 낮은 직업 : 타인의 정신적이고 정서적이고 개인적인 욕구에 대한 계속되는 관심을 요구하는 직업이나, 종교적 일, 간호, 어린아이를 가르치는 것을 포함하여 실제적인 양육활동을 요구하는 직업들에서는 거의 찾아 볼 수 없다. 또한 가정적이고 개인적인 서비스를 제공하는 일, 세부 사항을 많이 다루는 사무직 관련분야에서는 거의 종사하지 않는다.

유명인 : 스티브 잡스, 마가렛 대처, 프랭클린 D 루스벨트, 해리슨 포드, 우피 골드버그, 짐 캐리

ENTJ의 일반적인 특성

타고난 지도자형

조직적, 체계적, 계획적이다

일은 일대로 하고 욕은 욕대로 먹을 수 있다

너무 완벽을 추구하기 때문에 남이 비집고 들어갈 틈이 없다

상상을 많이 한다

혼자 있는 것을 싫어한다

동물을 별로 좋아하지 않는다

고집이 세고, 호기심이 많다

분석적이고 객관적이다

지적 욕구가 강하다

감정표현이 솔직해서 타인이 상처를 받을 수 있다

사람보다 일을 중시한다

항상 계획을 하고 실행한다

일상적인 반복되는 일을 싫어한다

가끔 엉뚱할 때가 있다

변화 있는 생활을 즐긴다

어려운 일을 만나도 자극이 되어 쉽게 처리한다

지적 능력 향상에 노력하고자 한다

권의적이지 않다

미래에 대한 꿈이 크다

솔직하고 결단력, 통솔력이 있으며 거시적 안목으로 일을 추진해 나감

ENTJ의 개발해야할 점

속단 속결하여 배려하기보다는 강압적으로 하기 쉬우므로 직설적인 말을 삼가야 할 필요가 있다

타인의 말을 적극적으로 경청할 필요가 있다

일 중심 보다 사람중심의 생활이 필요

앞으로 달려 나가기 전에 실질적, 개인적, 상황적 상태를 검토하고 고려할 시간적 여유를 가질 필요가 있다

자신과 타인의 감정을 인정, 이해하고 표현하는 방법을 배울 필요가 있다

ENTJ 아동의 특징

사교적이고 말을 많이 하며 매우 적극적이다

그룹 활동을 좋아하며 타고난 지도력이 있다

하는 것은 무엇이든지 최선을 다한다

상을 받는 것은 자신의 능력을 인정받는 것이다

좋은 성적을 받음으로서 더욱 열심히 공부한다

목표가 매우 분명하다

어른처럼 대접받고자 한다

무대위에서 연극을 하거나 발표하는 것을 좋아한다

주목받는 것을 좋아한다

계획을 잘 세우고 조직을 잘한다

ENTJ 어머니(부모)의 특징 : “총지휘자”적인 어머니

관리자 역할에서 능력과 확신을 가지고 있는 ENTJ 어머니는 가족의 욕구와 일정을 실행가능한 가족체제로 조직한다. 체제 내에서 그녀는 아이들에게 보살핌, 지시, 한계를 제시하지만 아이들에게 자립심과 판단을 발달시킬 수 있는 공간을 제공하기도 한다. 분석적이고 문제해결력이 뛰어난 ENTJ 어머니는 아이들의 문제를 공감적으로 경청하고 나서, 어느 정도 개입을 하든 아니면 아이들 스스로 문제를 해결하도록 내맡기든지 간에 어떻게 그 생활을 향상시킬 수 있는가 하는 전략을 세운다. 특히 그녀는 아이들이 책임감을 가지고 그들 스스로가 중요하다고 여겨지는 것들을 성취해내는 것을 지켜보는 것을 즐긴다. 강하고 통찰력이 뛰어나므로, ENTJ 어머니는 아이들의 지적 정서적 발달에 초점을 둔다. 자신의 기민함과 의사소통 기술을 문제를 풀어나가고 자녀들이 다양한 관계를 맺고 보다 더 삶을 이해하도록 돕는데 사용한다.

ENTJ의 대표적인 표현들 : 지도자는 험한 일을 필요로 한다.

도전적인, 직선적인, 강인한, 전략적인, 이론적인, 논리적인, 비평적인, 객관적인, 공정한, 결정적인, 계획이 많은, 조절된, 통제력을 행사하는, 단호한, 목표를 향해 전진하는