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| med:유산_사산_휴가_기간 [2017/10/31 00:57] – V_L | med:유산_사산_휴가_기간 [2025/09/03 01:51] (현재) – [유산/사산 후 근로기준법 상 휴가기간] V_L | ||
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| - | ====== 유산/ | + | ====== 유산/ |
| [[임신]] 중인 여성이 유산 또는 사산한 경우로서 그 근로자가 청구하면 유산·사산 휴가를 주어야 한다. 다만, [[med: | [[임신]] 중인 여성이 유산 또는 사산한 경우로서 그 근로자가 청구하면 유산·사산 휴가를 주어야 한다. 다만, [[med: | ||
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| ^임신기간 | ^임신기간 | ||
| - | |11주 이내 | + | |15주 이내| 유산 또는 사산한 날부터 |
| - | |12주 이상 | + | |
| |16주 이상 21주 이내| 유산 또는 사산한 날부터 30일까지| | |16주 이상 21주 이내| 유산 또는 사산한 날부터 30일까지| | ||
| |22주 이상 27주 이내| 유산 또는 사산한 날부터 60일까지| | |22주 이상 27주 이내| 유산 또는 사산한 날부터 60일까지| | ||
| |28주 이상 | |28주 이상 | ||
| + | > **2025년 2월 18일** 개정된 유산·사산 휴가는 임신 11주 이내 유산·사산 시 휴가 일수를 5일에서 **10일**로 확대하는 내용을 포함함. 또한, 배우자 출산휴가 기간도 10일에서 20일로 늘어난다. 이러한 개정 사항은 2025년 2월 23일부터 적용된다. | ||