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| 대우조선해양_사무직_노조_규약 [2020/07/01 23:42] – [제 2 장 조 직] 2001:2d8:6c34:8f64::12e5:30ad | 대우조선해양_사무직_노조_규약 [2021/06/22 00:20] (현재) – [대우조선해양 사무직 노조 규약] 172.70.122.219 | ||
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| ====== 대우조선해양 사무직 노조 규약 ====== | ====== 대우조선해양 사무직 노조 규약 ====== | ||
| - | 이 문서는 대우조선해양 사무직 노동조합 규약을 만들기 위한 오픈 소스 위키피디아를 사용한 신개념 규약 생성 | + | 이 |
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| - | **전 문 ** | + | |
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| - | 건강한 기업은 고용을 통해 사회적 책임을 다하고 구성원의 정당한 이익을 보장하는 기업이다.대우조선사무직 노동조합은 대다수의 선량한 노동자들이 자신의 위치에서 역량을 발휘할수 있게 지원하고 자신의 양심을 지키며 업무에 임할 수 있도록 돕는다. | + | |
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| - | 사무직 노동조합은 노동자의 권리 확보를 통해 현재의 노사간에 무너진 신뢰를 재건하는 것을 목표로 한다. 또한 이를 통해 궁극적으로는 절감된 불신에 따른 비용을 기반으로 품질경쟁력을 확보, 영속가능한 기업이 될 수 있도록하여 노동자의 고용의 질과 안정성에 이바지 한다. | + | |
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| - | 또한, 민주적인 문화와 활발한 소통을 통해 인적 다양성 확보하여 지식 기반 사회에서의 조직 건전성을 확보하고 이에 따른 기술과 시스템 혁신을 통한 강력한 사회 공동체이자 울타리로서 책임을 다하는 모범적인 노동조합으로써 우뚝서기 위해 이 규약을 제정한다. | + | |
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| ====제 1 장 총 칙==== | ====제 1 장 총 칙==== | ||